企業の方、採用担当の方、
このようなお悩みはありませんか?
☑️採用後、教育し育てても人が離れていってしまう
☑️最近、社内の人間関係がギクシャクしてきた。
☑️うちの社員のお客様への対応が良くないと思う。
ウェルビーイング研修では、従業員の幸福感が向上することで、ストレスや不安を軽減でき、生産性の向上を両立します。よって、会社全体の成功につながることが期待できます。
ハピネスとウェルビーイング
この研修では一時的な幸せではなく従業員が幸せであり続けることです。
近年、従業員のメンタルヘルスやウェルビーイングという言葉が注目され、多くの企業がウェルビーイングを取り入れるようになっています。私たちもその一つであり、幸せな心をつくる会社であり続けるために、ウェルビーイング研修をご提供します。
従業員は家族であり宝ですよね。だからこそ従業員を幸せにすることで会社が、会社全体の成功につながると考えています。
脳科学や心理学を取り入れた
体験ワーク・ゲーム
ウェルビーイング研修には、次のようなメリットがあります。
☑️自己肯定感の向上
☑️ストレスマネジメントやメンタルヘルスの向上
☑️健康的な習慣の獲得
☑️チームビルディングの強化
☑️自ら考えて行動できる力の向上
☑️自己理解と他者理解の習得
など、従業員の健康と幸福感にフォーカスした企業研修を提供しています。
会社が抱える悩みはさまざま
ケース1 : 従業員のストレスやメンタルヘルスの問題
現代社会では、仕事やプライベートのストレスによってメンタルヘルスの問題を抱える人が増えています。従業員のメンタルヘルスの問題は、生産性の低下や離職率の上昇など、会社にとって深刻な問題になります。ケース2:従業員の健康管理
従業員の健康管理は、生産性を向上させるために重要です。しかし、 健康状態によっては、仕事に支障をきたすことがあります。また、健 康に関する知識やスキルを持たない従業員が多いため、健康管理につ いての研修が必要となります。ケース3:ワークライフバランスの問題
長時間労働や休暇の取得が難しいなど、ワークライフバランスの問題 は、従業員のストレスや健康状態にも影響を与えます。会社にとって も、従業員のモチベーションや生産性に悪影響を与える可能性があり ます。ケース4:従業員のコミュニケーションスキルの向上
コミュニケーションスキルの向上は、従業員のストレスやメンタルヘ ルスの問題を解決するためにも重要です。また、コミュニケーション スキルの向上は、チームワークや社内コミュニケーションの改善にも つながります。ケース5:リーダーシップの強化
リーダーシップの強化は、従業員のモチベーションや生産性を向上さ せるために重要です。また、リーダー自身がストレスを感じている場 合、従業員にも影響を与える可能性があるため、リーダー自身のウェ ルビーングも重要です。このようなお悩みを抱えている企業様の解決手段として ウェルビーイング研修をご提供しております。
はじめまして。川添美穂です。
私は司会のお仕事を 20 年以上続け、勤続年数の長い方たちと関わりを 持つ機会に恵まれました。
勤続年数の長い方たちが口をそろえて言う言葉が「社内の人間関係がものすごくいい」ということ。
どんなに仕事が激務でも。
業務内容があまり好きでなくても。
通勤時間が長くても。
「社内の人間関係がものすごくいい」
たったこれだけのことで、人は「もっとこの会社を続けよう」という気持ちになるのです。
プロフィール〜実績〜
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■ナレーション
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お祭り 式典 披露宴 司会
コミニケーション講座 子育てコーチング 話し方講座
「やめてしまう」歯車から脱出！
お喜びの声を続々いただいています
ウェルビーイング研修内容
ワンランク上のマナー 2回
基本のコミュニケーション ２回
自分を知る相手を知る 2回
報連相コミュニケーション 1回
目標達成研修 2回
問題解決研修（アンガー 過去の書き換えアファメーション）３回
1on1
女性リーダーのビジネスマナー 1回
リーダーとしてのあり方（なめられない、憧れの存在になる）1回
信頼関係ラポールの作り方 1回
ファシリテーション力 1回
コトバを使う巻き込み力（個人・集団）３回
寄り添いかた、傾聴力 1回
自分を知る（リーダー脳に変える）２回
部下を知る 1回
1on1指導 １回
研修費用
企業向け
最小遂行人数 3人〜
1回 ２時間 全12回
料金：10,000円/人
（オプション）
個別指導 半年に1回
1人30分
料金：8,000円/人
女性リーダー研修
女性リーダー
1回２時間 全12回
1人30,000円
